Redes são sistemas organizacionais capazes de reunir indivíduos e instituições, de forma democrática e participativa, em torno de causas afins. Estruturas flexíveis e estabelecidas horizontalmente, as dinâmicas de trabalho das redes supõem atuações colaborativas e se sustentam pela vontade e afinidade de seus integrantes.

O conceito de rede transformou-se, nas últimas duas décadas, em uma alternativa prática de organização, possibilitando processos capazes de responder às demandas de flexibilidade, conectividade e descentralização do mundo moderno.

A internet se apresenta como um espaço privilegiado para a interação em rede por meio da socialização e solidariedade horizontal, se utilizada para a troca de informações e articulações. O advento de um ciberespaço aponta para essa realidade em construção.

As empresas, quando passam a exercer sua cidadania corporativa, precisam estar atentas e flexíveis para atuar em rede, a fim de alcançar mobilização e impacto social de suas ações. Elas precisarão colocar em prática a mesma capacidade de se articular para gerar novos negócios. Porém, será necessário estabelecer relações intersetoriais que estejam em sintonia com seus valores, objetivos e metas do foco social.

Temos que favorecer o desenvolvimento das comunidades em que atuamos com ênfase especial no educar para a cidadania, no reconhecimento de direitos e responsabilidades para a promoção do desenvolvimento sustentável. Isto contribui para a incorporação da idéia da “co-responsabilidade individual” nas questões do desenvolvimento (social, econômico e ambiental).

Cabe por fim lembrar que o que nos une, todos que queremos o desenvolvimento, não é o tamanho que temos, mas as funções que desempenhamos na busca do bem comum.


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Rede Jovem de Cidadania
Terra Cidadania