Ontem o Twitter lançou oficialmente perfis  personalizados para o mundo corporativo, algo que o Facebook já possui desde a sua origem. A grande diferença é que agora eles permitem a hospedagem de games e lojas virtuais. A novidade não vai mudar muito os rumos de grande maioria dos planner de mídias sociais, já que somente as empresas que investem mais de U$25mil em propaganda poderão criar perfis nesse novo formato.

Muitos questionaram o quão acessível é essa mudança, mas o fato é que a novidade mostra o desejo do Twitter em ampliar seu faturamento comercial, seguindo assim o mesmo caminho de outras mídias sociais.

O Twitter no Brasil

Os brasileiros ocupam atualmente 33,3 milhões de perfis no Twitter, o que o torna o segundo país com o maior número contas. Em relação à usuários ativos, somente 25% tuitaram em três meses. A Holanda é o país mais ativo no microblog com 33% de contas ativas.

Fonte: Folha de São Paulo, 02/02

O time de Imagem Corporativa participou de uma aula ministrada pelo consultor de empresas Ricardo Piovan, especializado em treinamento de líderes.

O consultor apresentou o método DISC, que exibe quatro perfis corporativos (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformista) sobre a personalidade da maioria dos executivos encontrados nas empresas, bem como os seus pontos positivos e negativos.  Os perfis e as características são as seguintes:

Esse é o título da palestra de Ciro Dias Reis, diretor presidente de Imagem Corporativa, hoje, no 5º Congresso de Comunicação Empresarial da Aberje, que acontece hoje  no Rio de Janeiro (RJ).

O executivo, com ampla experiência no mercado corporativo, apresentará a evolução da economia nacional e o novo papel do Brasil, como protagonista, diante do contexto atual global. Os espectadores também farão uma viagem ao passado do país de altas inflações e compartilharão dos desafios para o futuro.

Ciro também representará no evento a Associação Brasileira das Agências de Comunicação (ABRACOM) e as instituições internacionais Public Relations Organisation Internacional (PROI) e International Communications Consultancy Organisation (ICCO).

Um dos temas mais delicados no ramo jornalístico diz respeito sobre o modo como as fontes são tratadas pelos jornalistas, principalmente em casos de denúncias, quando a sua declaração ganha enorme peso e pode alavancar ou comprometer a carreira do profissional de comunicação.

“O Informante”, filme dirigido por Michael Mann e com a participação de Al Pacino e Russel Crowe, mostra um caso real onde essa relação atinge grandes proporções.

Jeffrey Wigand (Crowe) trabalha como cientista para a Brown & Williams, empresa americana fabricante de cigarros, e ao descobrir que ela utilizava produtos que aumentavam o vício de nicotina pediu demissão. Ao mesmo tempo, Lowell Bergman (Pacino), produtor de um programa de entrevistas da rede americana CBS com grande nível de audiência, 60 minutes, planeja fazer um especial sobre a indústria do fumo e procura Wigand para ajudá-lo em uma consultoria.

A primeira parte do filme fala sobre a dúvida que assaltou Wigand: concordar ou não com a entrevista? Após refletir, ele aceita ser a fonte informativa para a matéria. E a partir de então a imparcialidade e idoneidade do jornalismo americano são postas em pauta.

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